Nulidad del despido por discriminación tras anunciar su paternidad.

En su sentencia del pasado día 6 de marzo de 2023 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya declara nulo el despido de un trabajador por concluir que éste se produjo como consecuencia y reacción a su anunciada paternidad, condenando por ello...

Contrato a tiempo parcial y registro horario.

Una trabajadora es contratada mediante contrato de trabajo a tiempo parcial a razón de 20 horas semanales. Extinguida la relación laboral, la trabajadora reclama las diferencias salariales correspondientes a la realización de una jornada laboral a tiempo completo,...

Tributación o no del premio por jubilación.

Algunos convenios colectivos establecen el derecho al cobro de un “premio” por jubilación. La cuestión que se suscita es la de discernir si a su importe se le puede aplicar o no la reducción del 30% que el artículo 18.2 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del IRPF,...

La paradoja de ascender cobrando menos.

Cuatro trabajadores y una trabajadora de Renfe se presentaron voluntariamente y obtuvieron una plaza de movilidad funcional ascendiendo a la categoría de supervisor/a comercial de trenes trabajando desde una oficina. La convocatoria de ascenso especificaba el salario...