Aprobada la Directiva UE de Transparencia Salarial.

El pasado jueves día 30 de marzo fue aprobado el texto definitivo de la Directiva sobre Transparencia Salarial por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a...

Supuesta sexualización de los uniformes de trabajo.

El letrado Eduardo García Gargallo comparte una muy interesante sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, de fecha 13 de febrero de 2023, por la que revoca la sanción de 25.000 euros impuesta por la Inspección de Trabajo a una empresa que había...

Discriminación salarial por razón de sexo.

En su sentencia de fecha 28 de febrero de 2023 la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional determina que el importe del plus de distancia a abonar a las personas trabajadoras con jornada reducida por cuidado directo de menor de doce años, persona con discapacidad...

Nuevo sistema de gestión partes médicos.

El pasado día 1 del corriente mes de abril 2023 entró en vigor el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se introduce un nuevo sistema de tramitación de los partes médicos por Incapacidad Temporal, eliminando la obligación de las personas trabajadoras...