por 48e7452fa7 | Jun 12, 2023 | Sin categoría
En el caso enjuiciado se dilucidaba si para el cálculo de la indemnización por despido improcedente debía tenerse o no en cuenta el período durante el que la trabajadora demandante disfrutó de permisos no retribuidos para el cuidado de familiar, no al amparo de lo...
por 48e7452fa7 | Jun 9, 2023 | Sin categoría
Es doctrina consolidada del Tribunal Supremo que para estimar la validez de la prueba de detectives tienen que concurrir los siguientes tres requisitos: Juicio de idoneidad: que dicha prueba sea susceptible de conseguir el objetivo propuesto. Juicio de...
por 48e7452fa7 | Jun 8, 2023 | Sin categoría
A un empleado que ya había tenido que ser apercibido en varias ocasiones por su superior jerárquico para que se abstuviera de utilizar el ordenador de la empresa para usos personales, como así comentaban sus propios compañeros/as de trabajo, le fue finalmente...
por 48e7452fa7 | Jun 7, 2023 | Sin categoría
El Juzgado de lo Social núm.10 de Málaga, siguiendo el razonamiento de una olvidada jurisprudencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 10 de noviembre de 2010, según la cual “El complemento de IT tiene la misma estructura y función que el subsidio o...
por 48e7452fa7 | Jun 6, 2023 | Sin categoría
Constituye cesión ilegal de personas trabajadoras la utilización del contrato de puesta a disposición para atender necesidades estructurales de la empresa usuaria, lo que según la reciente sentencia del Tribunal Supremo de fecha 27 de abril de 2023, reiterando...
