por 48e7452fa7 | Ene 24, 2023 | Sin categoría
Como ya hemos venido informando, desde el pasado mes de marzo de 2022 todas las organizaciones que empleen a 50 o más personas trabajadoras vienen ya obligadas a tener que negociar e implementar un Plan de Igualdad. Para el cómputo a estos efectos del número de...
por 48e7452fa7 | Ene 23, 2023 | Sin categoría
En su sentencia del pasado día 19 de diciembre de 2022 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid reitera que las actividades extraescolares de los hijos e hijas no suponen un derecho absoluto y genérico de los progenitores a la adaptación de sus jornadas de trabajo,...
por 48e7452fa7 | Ene 20, 2023 | Sin categoría
Entre los objetivos prioritarios del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023 se encuentra el de comprobar durante 2023 el cumplimiento efectivo de las diferentes medidas que han venido entrado en vigor durante los últimos años en...
por 48e7452fa7 | Ene 19, 2023 | Sin categoría
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) responde a una cuestión prejudicial planteada por un tribunal de justicia alemán en un procedimiento en el que se debatía la reclamación de cantidad en concepto de diferencias salariales formulada por una trabajadora...
por 48e7452fa7 | Ene 18, 2023 | Sin categoría
En su sentencia de día 22 de diciembre de 2022 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) concluye que las gafas graduadas necesarias para la corrección y prevención de riesgos relacionados con puestos de trabajo que precisan del uso de pantallas de...
