Bonificaciones indebidas en materia de Formación Profesional.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha puesto en marcha una Campaña de control de bonificaciones de formación profesional para el empleo referida a las cantidades aplicadas en este concepto por las empresas en el año 2019, una vez determinado su carácter...

Aclaración sobre el precontrato de trabajo.

En su sentencia de día 14 de septiembre de 2022, el Tribunal Superior de Justicia de Santa Cruz de Tenerife considera que por muy vinculante que pueda ser el precontrato para las partes, el objetivo del mismo no es el establecimiento de la relación laboral desde ese...

Edadismo y despido nulo.

El edadismo se define como la discriminaciónque sufre la persona trabajadora por razón de edad.   En el caso enjuiciado el trabajador despedido contaba con 58 años de edad, estaba adscrito a un departamento compuesto por 7 personas, de las que 5 contaban entre 32...

Contratas y convenio colectivo aplicable.

En su sentencia de 6 de octubre de 2022 el Tribunal Supremo viene a reiterar su doctrina de que en contratas y subcontratas hay que aplicar el convenio de la actividad que realizan los trabajadores de la contrata o subcontrata, como desde la última reforma...