Nulidad de despido por vulneración de la garantía de indemnidad.

El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha aplicado la garantía de indemnidad, declarando nulo el despido de un trabajador con un contrato de duración determinada que fue despedido el día después de que manifestara su disconformidad con la falta de pago del...

Validez de la grabación aportada por la persona trabajadora.

En su sentencia de fecha 23 de septiembre de 2022 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara válida como prueba de la causa de despido una grabación efectuada por el compañero de trabajo maltratado de palabra por el trabajador despedido disciplinariamente, en...

Ayudas a la contratación de talento joven.

La Cámara de Comercio ofrece ayudas a las empresas que se inscriban en su Plan de capacitación, poniendo en contacto a jóvenes formados y cualificados con las empresas que los necesitan en función de su perfil y, además:   Incluye una ayuda directa de 4.950 euros por...

Bonificación en seguros sociales por actividades formativas.

Les recordamos que el plazo para la tramitación de las bonificaciones por la realización de cursos FUNDAE comienza a la finalización de cada uno de ellos y finaliza en la fecha de tramitación ante la TGSS de los seguros sociales del mes de diciembre del año en curso,...

Dietas.

En su sentenciade fecha 13 de octubre de 2022 el Tribunal Supremo determina que “al empleado no le corresponde probar la realidad de los desplazamientos y gastos de manutención y estancia a los efectos de su no sujeción al IRPF”, sino que “es la Administración la que...