por 48e7452fa7 | Jul 21, 2022 | Sin categoría
En su sentencia del pasado 20 de abril de 2022 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara procedente el despido de un trabajador por difundir a través de su WhatsApp mensajes ofensivos con alusiones claras a dos superiores jerárquicos, concretamente la...
por 48e7452fa7 | Jul 20, 2022 | Sin categoría
El derecho de las personas trabajadoras a la desconexión se encuentra regulado en el artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), artículo 20 bis del Estatuto de los...
por 48e7452fa7 | Jul 19, 2022 | Sin categoría
La creencia generalizada de que el paso por el CMAC valida por sí solo la exención de la indemnización por despido se ha venido cuestionando por la práctica de los órganos administrativo-tributarios, refrendada también por los tribunales, como por ejemplo, resolución...
por 48e7452fa7 | Jul 18, 2022 | Sin categoría
En su reciente sentencia de 28 de junio de 2022 el Tribunal Supremo reitera una vez más que la falta de claridad o inconcreción en la determinación de los objetivos no puede perjudicar a la persona trabajadora para el cobro de los correlativos incentivos, basándose...
por 48e7452fa7 | Jul 15, 2022 | Sin categoría
Si no se pactó de modo expreso una duración determinada de vigencia, el contrato de distribución se considera de duración indefinida y puede resolverse en cualquier momento respetando el plazo de preaviso acordado, puesto que la ley no establece un preaviso mínimo....
