por 48e7452fa7 | Jun 6, 2022 | Sin categoría
En su sentencia del pasado día 12 de mayo de 2022 el Tribunal Supremo entiende que los antecedentes penales tienen naturaleza de dato de carácter personal que,cuando se tratan en el marco del contrato de trabajo, la licitud de la práctica empresarial de solicitarlos...
por 48e7452fa7 | Jun 3, 2022 | Sin categoría
En su resolución de fecha 17 de mayo de 2022 el Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC) señala que diversas consultas de la Dirección General de Tributos (DGT) establecen que la base para aplicar los límites de embargabilidad en el mes en que se percibe la...
por 48e7452fa7 | Jun 2, 2022 | Sin categoría
El convenio colectivo de la empresa reconoce el derecho de las personas trabajadoras a percibir, entre otros conceptos, una prima de asistencia, que en los supuestos de contratación a tiempo parcial abonaba en proporción a la menor jornada laboral, práctica...
por 48e7452fa7 | Jun 1, 2022 | Sin categoría
El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, celebrado en fecha 18 de mayo, ha resuelto que, cuando los hombres tengan derecho a percibir el complemento de maternidad por haber tenido hijos/as, deberán percibirlo desde la fecha del hecho causante de la pensión de...
por 48e7452fa7 | May 30, 2022 | Sin categoría
La declaración de incapacidad permanente total o absoluta del trabajador extingue el contrato de trabajo, según establece el art. 49.1.e) “sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 48.2”. Este último precepto establece que, cuando la situación del trabajador...
