NOTICIAS
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Multa de 600.000 euros por una brecha de seguridad en el tratamiento de datos personales enviados por e-mail.
Sanción a mutua patronal colaboradora de la Seguridad Social por una brecha de seguridad en el tratamiento de datos personales consistente en el envío de correos electrónicos a distintas empresas y asesorías...
Despido de directivo declarado procedente.
En su sentencia, contra la que, no obstante, cabe recurso ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV), la titular del Juzgado de lo Social núm. 2 de Bilbao concluye que...
Aceptado que un jubilado se quede con 12.000 euros de una pensión que recibió por error.
En su sentencia de fecha 5 de marzo de 2025 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, siguiendo la denominada “doctrina Cakarevic” proveniente de una sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que...
Consecuencias del incumplimiento de las medidas anti acoso acordadas.
La trabajadora demandante activó mediante la correspondiente denuncia contra un compañero el protocolo antiacoso vigente en la empresa. Tras la pertinente investigación se adoptó como medida cautelar la...
Extinción del contrato a instancias de la persona trabajadora.
El próximo día 3 de abril de 2025 entrará en vigor la modificación introducida en el art. 50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores por la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de...
Nulidad de dos cláusulas de un Acuerdo de Trabajo a Distancia.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad de dos cláusulas del acuerdo individual de teletrabajo de Endesa, aplicable a más de 4700 personas trabajadoras, que se acogieron a dicha...
Distribución irregular de la jornada. Preaviso mínimo.
El artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores permite la distribución irregular de la jornada acordada en convenio colectivo o acuerdo de empresa sin limitación alguna. El límite del 10 % solo opera en...
Ineficacia del aplazamiento obtenido tras el hecho causante.
En su sentencia de fecha 5 de febrero de 2025 el Tribunal Supremo recuerda su doctrina respecto del alcance del requisito de encontrarse al corriente en el pago de las cotizaciones en el momento del hecho...
Pacto de no competencia postcontractual.
La trabajadora venía prestando servicios para la empresa con un contrato indefinido como “recruitment specialist”, percibiendo un salario de 1.926 euros mensuales. El contrato de trabajo incluía un...