NOTICIAS
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Despido procedente por suministrar un medicamento no pautado sin consultar con el personal médico.
En su sentencia de fecha 4 de junio de 2024 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco confirma la del Juzgado de lo Social número 3 de San Sebastián que consideró procedente el despido de una auxiliar...
DECLARACIONES TRIMESTRALES 2T/2024
Muy Sres/as Nuestros/as: Les recordamos que el periodo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al segundo trimestre del ejercicio 2024 finaliza el día 22 de julio de...
Riesgos por calor extremo en los entornos laborales.
La Dirección General de la Inspección de Trabajo en Catalunya está enviando una comunicación a las empresas de sectores con mayor probabilidad estadística de verse afectadas por riesgos derivados de la...
Reducción de la tributación por obtención de rendimientos del trabajo.
El Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, establece, entre una multitud y diversidad de medidas, la modificación del art. 20 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las...
Nulidad de cláusula que fije la pérdida del bonus por comisión de falta grave o muy grave.
En su sentencia de fecha 10 de junio de 10 de junio de 2024, la Audiencia Nacional estima la demanda de conflicto colectivo interpuesta por los sindicatos presentes en una entidad bancaria y declara nula la...
Denegación de indemnización por despido complementaria.
En los últimos tiempos se vienen dictando sentencias reconociendo indemnizaciones complementarias a las que por despido vienen predeterminadas en el Estatuto de los Trabajadores, creando la lógica y enésima...
Firmado el acuerdo para el desarrollo de la Ley Trans.
Tras meses de retraso y generar, una vez más, una enorme inseguridad jurídica, el pasado día 26 de junio de 2024 Gobierno, sindicatos y patronales firmaron el acuerdo por la igualdad y la no discriminación de...
Incremento salarial del 10,3% para todo el personal de la industria química.
Según ha anunciado CC.OO, una sentencia aún no publicada de la Audiencia Nacional declara que el sector de la industria química deberá aplicar la cláusula de garantía salarial a todo su personal, con lo que...
Excedencia voluntaria. Preaviso para la reincorporación.
En el caso enjuiciado y, aunque el convenio colectivo establece un plazo de preaviso de, al menos, un mes para solicitar el reingreso en la empresa, el trabajador lo solicitó tan solo unos días antes de...