NOTICIAS
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Tiquets restaurante y teletrabajo.
Los últimos pronunciamientos judiciales se inclinan mayoritariamente por considerar correcta la supresión del servicio de comedor a aquellas personas trabajadoras que pasan a teletrabajar, así como la...
Vulneración del derecho a la desconexión digital y a la protección de datos.
En su sentencia de fecha 4 de marzo de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia recuerda la regulación legal del derecho a la desconexión digital regulado en los arts. 20.bis del Estatuto de los...
Denegada la petición de teletrabajo.
Mediante su sentencia de fecha 21 de marzo de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León desestima el recurso interpuesto por una trabajadora frente a la sentencia del Juzgado de lo Social que...
Llamamiento de fijos/as discontinuos/as de baja por incapacidad temporal.
Esta cuestión fue resuelta por el Tribunal Supremo en su sentencia de fecha 14 de julio de 2016 señalando que el hecho de que la persona trabajadora se encuentre enferma no exime a la empresa de su...
Desplazamientos.
Si la empresa acredita la concurrencia de causas económicas, productivas, técnicas u organizativas puede desplazar temporalmente a las personas trabajadoras durante un período de 12 meses en un período de 3...
Cambios en la prioridad aplicativa de los convenios colectivos.
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, se modifica, entre otras medidas urgentes relativas al nivel asistencial de la prestación por desempleo y a la conciliación de la vida...
Cambios en el permiso de lactancia.
Con la finalidad de completar la trasposición de la Directiva (UE) 2019/1158 relativa a la conciliación de la vida familiar y profesional de los/as progenitores/as y cuidadores/as, el pasado día 23 del...
No cabe penalizar el disfrute de permisos por haber estado de baja por enfermedad.
Desde la publicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, no solo se viene produciendo un aluvión de sentencias en torno a la posible declaración de...
Nulidad de la cláusula por la que la empresa pueda renunciar unilateralmente al pacto de no competencia poscontractual.
En su sentencia de 25 de enero de 2024 el Tribunal Supremo reitera su doctrina respecto de la nulidad de las cláusulas por las que las empresas se reserven la posibilidad de renunciar unilateralmente al pacto...