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El TJUE sentencia que las personas dedicadas al servicio doméstico también deben disponer de un registro horario.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentenció el pasado día 19 del corriente mes de diciembre que los empleadores domésticos o cabezas de familia vienen también obligados a tener que establecer...
No computa como tiempo de trabajo el empleado en el camino desde el domicilio de la persona trabajadora al del primer cliente.
En su recientísima sentencia del pasado día 27 de noviembre 2024 el Tribunal Supremo rechaza que se computen como tiempo de trabajo los invertidos en los desplazamientos de las personas trabajadoras, tanto...
No se puede instar la extinción del contrato si la empresa actuó con diligencia ante una situación de acoso.
En reciente sentencia aún ni tan siquiera publicada, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma la que en la instancia ya había dictado el Juzgado de lo Social, ratificando que la persona trabajadora...
Despido procedente por quedarse con vales descuento de clientes.
En su sentencia de fecha 15 de octubre de 2024 el Tribunal Supremo ratifica la declaración de procedencia del despido disciplinario de una trabajadora por beneficiarse de vales de descuento de clientes por...
Cambio unilateral del sistema de notificación.
En su sentencia de fecha 19 de noviembre de 2024 la Audiencia Nacional declara nulo el cambio unilateral del sistema de comunicación de nóminas y entrega de documentación a través de una plataforma como único...
Discriminación por edad y género.
El Juzgado de lo Contencioso-administrativo nº 1 Vitoria, en su sentencia de 16 de abril de 2024, estima el recurso de un Sindicato de Enfermería de Euskadi al considerar ilegal, por...
Primera sentencia reconociendo que el permiso parental tiene que ser retribuido.
De momento, la esfera de aplicación de esta pionera sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo núm. 1 de Barcelona de fecha 28 de noviembre de 2024 se constriñe al ámbito público, si bien es...
Fin de contrato e inexistencia de vulneración de la garantía de indemnidad.
Mediante su sentencia del pasado día 12 de noviembre de 2024 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto bajo la dirección letrada de...
Despido procedente por grabar las llamadas telefónicas de los clientes sin consentimiento.
El trabajador despedido utilizaba el teléfono móvil de la empresa para grabar llamadas entrantes y salientes de los clientes y subirlas a su nube personal. Las grabaciones se realizaron sin consentimiento de...