NOTICIAS
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Terminales biométricos y protección de datos personales.
El uso de sistemas biométricos para el control de las entradas y salidas y la gestión del tiempo de trabajo de las personas trabajadoras se va imponiendo en los últimos años. Sin embargo, este tipo de...
Nuevo reglamento de extranjería.
En el BOE del pasado día 20 de noviembre de 2024 se publicó el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y...
Despido disciplinario de sindicalista por trabajar en la competencia en horas sindicales.
La sentencia de fecha 16 de julio de 2024 de la Sala de lo Social del País Vasco (TSJPV) reafirma que el trabajador incurrió en una conducta continuada que justificó la decisión de despedirlo,...
Períodos en el RETA y cálculo de la indemnización por despido.
En el caso enjuiciado la trabajadora demandante prestaba servicios como administrativa para una empresa. Trece años después de su ingreso contrajo matrimonio con el director general de la empresa, accionista...
Audiencia previa obligatoria a la persona trabajadora en los despidos disciplinarios.
En su sentencia de fecha 18 de noviembre de 2024 el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, rectificando su doctrina anterior, resuelve en casación para unificación de doctrina el debate planteado...
Reclamación al Estado por la lentitud de la Justicia.
En su sentencia del pasado día 4 de noviembre de 2024 el Tribunal Constitucional ampara a una mujer que recurrió la denegación de la Renta activa de inserción (RAI) y su juicio se señaló a tres años y medio...
Despidos notificados por email.
En su sentencia de 10 de abril de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya se pronuncia sobre un caso en el que la comunicación de la carta de despido se realizó mediante correo electrónico...
Nulidad de cláusula extintiva de producción mínima mensual.
Ratificada por abusiva la declaración de nulidad de una cláusula extintiva amparada en el art. 49.1.b) del Estatuto de los Trabajadores incluida en varios contratos de trabajo de personal del sector de...
Obligada proactividad de la empresa para que las vacaciones se disfruten en el ejercicio al que corresponden.
En su sentencia de fecha 7 de junio de 2024 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, siguiendo la doctrina establecida por la del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea...