El pasado día 1 del corriente mes de diciembre 2024 entró en vigor la Orden TES/1324/2024, de 20 de noviembre, que sustituye a la Orden ESS/1680/2015, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, y que supone una nueva regulación para las empresas de trabajo temporal con el objetivo de adaptar los modelos de contrato y los informes mensuales de las ETT a las prescripciones introducidas en su día por la Reforma Laboral, estableciendo nuevos procedimientos para la autorización administrativa de las ETT, los contratos de puesta a disposición, y la relación mensual de contratos que deben enviar las ETT a la autoridad laboral.
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